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时间:2019-04-24   来源:爆大奖注册送56元    点击:2025次

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爱国、勤奋、刻苦,是在耶鲁学习的中国留学生最突出的特点。无论对美国学生还是对中国学生来说,能够考取耶鲁大学都是一件不容易的事。2003年,有19682名学生提出申请,最后录取人数仅为1955人。2004年和2005年也基本保持了这个比例。有些学院录取率更低,法学院的录取率只有5%。这说明能够到这里学习的学生,都是出类拔萃、品学兼优的。我在耶鲁的100多天时间里,结识了不少中国留学生,了解到他们工作学习的情况和所思所想。让我感受最深的是,他们那一颗颗爱国之心在异国他乡尤为炽热和真诚。虽然相隔千里之外,但是祖国的每一件大事都牵着他们的心,取得的每一项成就都让他们欣喜不已。去年春节前,北京大学学生艺术团到美国几所大学巡回演出,到耶鲁大学是最后一站。听到这个消息后,留学生们天天期盼,天天互相提醒,担心错过观看的时间。演出当晚,耶鲁大学斯普拉格音乐厅座无虚席,过道上都站满了人。优美动听的中国民乐,粗犷欢快的舞蹈,色彩鲜艳的服装,喜乐自信的表情,使整个音乐厅沸腾了。不同国籍的师生们情不自禁地发出“精彩”、“漂亮”的赞叹,中国留学生们则为能够在“每逢佳节倍思亲”的时候,与北京来的亲人相聚在耶鲁,格外兴奋和激动。

  目前,许多大学生由于缺乏择业的相关知识和技巧,在求职过程中屡次受挫。我们从他们失败的经历中可以总结出许多有价值的信息,从而避免发生类似的错误,在竞争激烈的职场中找到一份满意的工作。  一忌“假”。许多大学生为了给用人单位一个好印象,不惜伪造自荐材料,企图以此来证明自己的实力。实践证明,这种自作聪明的做法常常很难奏效,用人单位会通过各种途径了解真实情况。造假不仅损害自己的形象,而且会给学校的声誉带来负面影响。  对策:树立诚实守信的良好形象,在自荐材料中如实填写各种数据。现在社会上对于一个人的诚实度非常看重,材料中的数据只能静态表明你过去的状态,不能从动态方面证明你现在的能力,更不能决定你的将来。用人单位关心你的过去,但他们更注重“现在”的你。  二忌“慌”。许多大学生在和用人单位面谈时非常紧张,一方面既想充分展示自己的才能,另一方面又怕自己不能被录用。这种矛盾的心理造成他们表达不流畅,表情不自然,使自己的面试成绩大打折扣。  对策:大学生在面试之前,要做好充分准备,如充分考虑对方可能提到的问题,自己如何应对,必要时可预设一些“应急”预案,以免使自己陷于被动。在平时,要注意观察相同性质的用人单位在面试其他人时,都提了哪些问题,应聘者是如何回答的,从中吸取成功的经验。  三忌“乱”。一些毕业生急于求职,只要听说开人才招聘会,就匆匆前往,结果却发现与自己理想的工作差距过大。这样做有许多弊端:一是浪费了大量的资金,二是流失了许多宝贵的时间和机会。  对策:先做好自己的职业生涯规划,如自己打算从事哪种职业,该职业的发展前景如何,自己应如何灵活适应等,这样参加招聘会就能做到有的放矢。对于自己理想的职业、职位要多方收集相关信息,做到心中有数,然后从中选择适合自己的职位。在考虑成熟后,既可以到有该单位参加的招聘会上去应聘,也可以直接和该单位人事部门联系,主动上门。  四忌“比”。毕业生普遍存在一种“攀比”心理,看到其他同学找到了满意的工作,心里产生一种不平衡感,就想找一份让其他同学都羡慕的工作。他们经常奔波于各种招聘会之间,一味追求“高薪”、“高职”。  对策:调整心态。每个人的能力、个性、背景等都会存在差异,个体在学业成绩上的差异并不代表其他能力的低下。正确的做法是以平和的心态去面对他人的成功,多听取成功就业同学的经验。在择业的观念上要坚持“适合的,就是最好的”的标准,能找到适合自己的工作,就是成功的。  五忌“馁”。现在大学生就业压力普遍较大,找一份满意的工作的确不容易。许多毕业生参加了许多招聘会后,仍然没有结果,便会气馁,对自己丧失信心。这种低迷的状态也影响到他们以后的面试,如此便形成一种“恶性循环”,越是找不到工作,越低落,情绪越低落,工作越难找。  对策:首先,毕业生要树立信心,肯定自己在知识储备和能力上的优势。其次,从外部环境上看,大学生就业难引起了全社会的高度关注,国家、社会等各方面为大学生就业创造了许多有利条件,各方都在想方设法开拓就业渠道,吸纳大学生就业。有了这些制度保障,大学生就业的前景会更好。  六忌“躁”。与“馁”相反,一些毕业生找工作心切,容易产生浮躁心理,不管是从哪个渠道获得的招聘信息,通常会不加判断地盲目“出击”。这种不健康的急躁心理使不少毕业生轻信各种虚假的招聘信息,白白损失金钱、时间和精力。  对策:不要轻信各种非正规渠道得到的招聘信息。学生要参加由学校、政府等正规单位举行的人才招聘活动。这种正规的活动具有两大优势:一是信息可靠、真实;二是一旦产生纠纷,可通过正规渠道合法解决。此外,要认识到,找工作并不简单,毕业生要有思想准备,消除急躁心理。求职既是大学生踏入社会的开始,也是对自己自控力的一次磨练。  七忌“吹”。毕业生在和用人单位面谈时,故意“放大”自己的能力,把自己的能力吹嘘成达到甚至超过用人单位的标准。其实这种“放大”能力的做法会使用人单位产生两种顾虑:一,你太优秀了,任何单位都可能录用你,那么你以后“跳槽”的可能性比较大;二,凭你的年龄、经历,你可能会如此优秀吗,是不是你的“诚实度”有问题。  对策:毕业生应如实讲述自己的情况,不仅要讲自己的优点,还要讲一讲自己的不足,以及自己如何在实际工作中克服这些不足的措施。这种做法反而会使你给用人单位留下一个务实的印象。  八忌“盲”。许多毕业生在找工作时,只想到大城市、大单位、收入高的行业去就业,不愿意到中、西部一些艰苦的地区去就业。这种想法在许多大学生中都存在。这其实是一种择业“盲目性”。  对策:到大城市、大型单位去就业固然起点比较高,但竞争压力比较大,自己的发展空间相对狭小,而到中西部、中小城市去,也有优势。国家现在正在大力开发中西部,给了当地较多资金和优惠政策,这样一来,个体的发展空间较大,有较多机会发挥自己的才能,因此,个体更容易获得成就感、自信力。  九忌“迟”。不要等到毕业才想起找工作。许多学生易犯这类错误,认为太早了没有必要,用人单位也不会考虑录用。这其实是一种主观主义的错误。  对策:在大学一、二年级开始熟悉本专业的基础知识以后,就要考虑就业问题,可以利用寒暑假到一些单位去实习,查找自己还有哪些地方不足,然后有针对性地加强一下。同时,也可以利用大学信息资源丰富、人才众多的优势,主动参与相关单位的科研开发,这样就可以避让“招聘高峰”,实现“订单式”就业,毕业就可上岗。  十忌“改”。许多毕业生为了赶紧找到工作或多挣一些工资,有时不得不放弃原来的专业,改行从事一种新的职业。但是,这样做是有一定风险的,因为你原来大学几年的努力将会无所回报,而且你对新职业的发展前途等相关问题也缺乏深入了解和认识。  对策:在更换专业之前,要进行风险评估。如不得不改专业,也要尽量选择一些和自己原来专业相近或相关的职业。  总之,大学生就业日益成为社会的“焦点”,政府、社会都投入了极大的精力、财力去解决这一问题。毕业生应树立科学发展观,以一种积极的姿态,从容面对,吸取多方经验,实现成功就业,完成迈向社会的第一步。  《中国教育报》2006年4月26日第8版

这家位于柏林中心区的学校,有约近6000名年龄在15-18岁间的在校学生,随后全部疏散。

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对此,北京市政协教科文卫体委员会特邀委员王晋堂表示,提倡让外地孩子享受同城待遇没有错,但政府部门在作决策时还应考虑城市的承载能力。最近几年,北京户籍的小学、初中生数量逐年下降,外地生源的涌入正好填补了一部分公立学校空余的学位,但随着金猪宝宝、奥运宝宝陆续进入上学年龄,加上日益增多的外地生源,北京中小学学位紧张问题会很快突显。

国外媒体也开始专注中国人的书写现状。英国《卫报》日前的一篇报道称,许多中日年轻网民出现忘记如何写字的现象。究其主要原因,是过于依赖电脑和手机中以字母为基础的输入法。调查显示,这种被称为“字体失忆症”的现象在中国非常普遍,导致中国年轻人对本国古老书写系统的前景感到担忧。

记者从武汉各高校了解到,高年级大学生普遍接近凌晨才睡觉。“晚上先自习,完了打打游戏,看看电影,一般都要等到学校熄灯才上床睡觉,大学几年很少有人上早自习。”中南财经政法大学法学专业大四女生李行说。(记者屈建成通讯员陈泽云吴学侃)

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竞辉学校五年级数学老师邓勇近来感觉也特别好,“实施绩效工资后,收入增加了,制作的教学辅件还获得了江西省的二等奖。”邓勇说,“工作热情和积极性都特别高涨,心里憋着劲,千方百计提高教学质量。”岭背小学校长陶长生说,现在老师们的自觉性和积极性都不错,工作更细致了,家长和学生都有感觉呢。去年,从赣南师范学院毕业后,肖叶玲来到南丰县二中工作。小肖说,年轻老师有压力,都想着尽快适应岗位,改进教学方法,多出教学成果。

不可否认的是,鲜蘑菇用荧光增白剂来“美容”,在我们这里以及各地菜市场都曾有所闻,也曾多次被有关部门现场查处过。不过,京城居然有超9成的鲜蘑菇“都被荧光增白剂污染”,而且这样可怕的食品安全隐患是由一名小学生“调查发现”,而出来否认的相关部门人士,又拿不出可以让人信服的权威调查报告,这不能不引起人们的深思:负责市场管理和保驾食品卫生安全的职能部门都干什么去了?

本报扬州10月17日电(记者陈凤莉马北北)10月16日,第二届全国高校烹饪技能大赛暨首届全国高校餐旅类专业大学生创业大赛在扬州大学圆满落幕,此次大赛由教育部高等学校高职高专餐旅管理类专业教学指导委员会和中国烹饪协会主办。

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他表示,想通过适当的渠道向国家汉办提出建议,对以往取得过优秀成绩的选区予以奖励,适当增加这些选区的名额,让更多的优秀学生能够在更广大的舞台上展示自己,同时也借此鼓励更多的学校和学生参加这一赛事。”(渡边溥司)

即便是具有丰富实践经验的教育家,也常常对教育有各自迥然不同的意见,而这恰恰是赋予高校自主权的最重要原因。

重庆市委常委、政法委书记刘光磊说,西南政法大学成立于建国之初,服务于新中国的法治进程,在重庆直辖之后又取得了长足发展。60年来,西政培养出了大批优秀的法律人才,为新中国的法制建设做出了无法磨灭的重要贡献。近年来,西政不断深化教育改革,教学和科研水平不断提高,现已站在新的历史起点上,正在向着高水平研究型大学的目标迈进。希望西政为中国的法学人才、法律人才和法制人才培养做出更大贡献,再立新功。

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代表人民行使权力、参政议政是人大代表和政协委员的神圣职责,如何真实地反映民意、提出合理建议是代表委员们的心愿。如今,随着多媒体技术的创新,网络论坛、博客微博被代表委员和社会公众广泛运用,两会会场内外互动能力大大增强,民意表达更加集中,相互沟通更加顺畅。民意的汇聚使议案提案更加贴近实际,反映出人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。人人都能“零距离”参与两会,使代表委员在人民的监督下,更加兢兢业业地投入两会。


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